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泰科科技6月业务表彰-心怀感激，激情飞扬，扬帆

文章出处：未知作者：admin人气：发表时间：2017-07-11 09:37【大中小】

弹去6月的风尘，我们迎来了7月的时光；回想6月的足迹，留下了许多的回忆，也取得了骄人的战绩～我们18位业务精英中，有15位精英超额完成任务；有五位同事成交了新客户

表彰大会的主持人--刘宝燕

表彰大会还特意邀请了几位嘉宾莅临，他们是生产部的经理-胡小平，财务部的经理-张园，人力资源部的经理-王云凤

6月销售任务超越奖

超越任务10%：钟金标徐小倩张梅莲王芝兵

超越任务20%：蔡意仁向宇张澍

超越任务30%：陈功坤陈磊刘宝燕洪杰尚殿磊

6月销售任务超越奖获得者与公司领导合影留念

6月新客户开发奖

杨梅向宇钟金标张澍

6月优秀团队奖--技术服务部

一个公司的发展，在外离不开各位合作伙伴的支持和帮助，在内更离不开各个部门的支持与协作。在我们泰科就有这么一个团队，当业务在前线奋战的时候，他们永远在后面做我们最坚实的后盾，那就是我们的技术服务部

　　6月新晋升的跟单部经理--张梅莲

非常感谢公司领导的支持与信任，感谢跟单部的杨梅，蒙绘周的理解与支持。张经理还把自己获得的销售任务超越奖贡献出来给她们，给她们加油，打气！

业务部总监--陈功坤，带领业务体系人员宣读业务誓词：

我是泰科人

以人为本，造福社会，是我终生不变的追求

创新务实，团结进取，是我的坚守

利他，素养，专业，是我对顾客的承诺

在工作中我会做到：

遵守公司制度，履行岗位职责

严守公司纪律，保守公司秘密，忠诚于公司，维护公司利益，精诚团结，积极拓展业务

肩负起公司使命，为打造世界级品牌的泰科，而努力奋斗！

　　业务部总监--陈功坤，下达7月份的工作任务：

1.技术部要提高服务的准确性，高效性，及时满足客户需求

2.积极开展团队建设

3.各团队长用心培育新人

4.业务体系人员需牢记业务誓词

5.把6月份出台的业务日常管理制度，奖罚制度等各项规章制度坚持执行下去，不要"一阵风"，要把这些制度转换成公司文化，传承下去

董事长--林文虎，致总结词

6月份的业务部有了很大的转变，大家要保持这种激情，只要大家努力，我们就能把硅胶着色事业做的更好，更专业

总经理--范叶花致总结词

公司的发展离不开员工之间的关爱，泰科公司文化中就有关爱这一点。范总给我们讲解了公司食堂发生的一个小插曲，从方方面面去剖析了什么是关爱，我们该如何去关爱。希望大家都怀着这份关爱的用心去工作，去生活！

　　在乐捐的环节中，林董，范总一起乐捐2000元，用于业务部的集体活动

2017年6月业务表彰大会圆满结束!回望6月，我们业绩骄人，但是我们不能骄傲，不能自满，因为充满挑战的7月已经来临，我们要做的还很多，让我们同心同德，锐意进取，向着更高更远的目标健步迈进，共同谱写更绚丽的篇章！让我们在7月的业务表彰大会再聚首吧！

2017年6月业务表彰大会合影

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